| 题目 | 选项 |
| 表达型的人喜欢有较大的个人空间。 | A、正确 B、错误 |
| 当脚手架采取分段拆除时，应遵守（ ）规定。 | A、高差不应大于两步 B、高差不应大于三步 C、若高差大于两步，应增设连墙件加固 D、若高差大于三步，应增设连墙件加固 |
| 布线要考虑的关键因素有（ ）。 | A、放线裕度 B、尽量使用整盘导地线 C、紧线后接续管避开不允许有接续管的线档 D、根据施工方法将导地线放置在合适的位置 |
| 杆塔一览图上绘出了所设计线路的全部杆塔型式，图上可查出不同杆塔型号，各杆塔的( )。 | A、水平档距 B、垂直档距 C、最大使用档距 D、适用导线规格 |
| 塔吊分解组塔主要适用于铁塔全高为( )m及以下的铁塔。 | A、50 B、100 C、150 D、200 |
| 领导协调的根本目的不在于( )。 | A、实现企业的快速发展 B、高效率地实现领导目标 C、最大限度利用员工价值 D、提高组织的整体效能 |
| 基本预备费＝（（ ）＋其他费用））×费率。 | A、建筑工程费 B、价差预备费 C、安装工程费 D、设备购置费 |
| 改建工程爆破，为了爆破安全，可在基础顶面及四周用麻袋装土掩盖好，以防碎块飞出伤人或损坏器材。 | A、正确 B、错误 |
| 组织中的质量管理是由( )来推动、由( )执行，并在实施过程中由( )参与的一种管理活动。 | A、高层管理者、各级管理者、全体成员 B、最高领导者、各级管理者、全体成员 C、最高领导者、中层管理者、全体成员 D、最高领导者、各级管理者、基层员工 |
| 杆塔上两根地线之间的距离，不应超过地线与导线间垂直距离的( )倍。 | A、3 B、4 C、5 D、6 |
| 造成团队冲突的原因不包括：( )。 | A、价值观不同 B、目标一致 C、沟通不畅 D、目标分歧 |
| ( )指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。 | A、企业环境 B、价值观 C、文化仪式 D、英雄人物 |
| 手锤的握持方法有哪些（ ）。 | A、紧握法 B、松握法 C、单手握法 D、双手松握法 |
| 淬火冷却介质通常有（ ）等。 | A、油 B、水 C、盐水 D、碱水 |
| 下列关于人力及机械牵引放线的说法正确的是（ ）。 | A、放线时的通信应畅通、清晰、指令统一，不得在无通信联络的情况下放线 B、放线时作业人员站在线圈内操作 C、被跨越的低压线路或弱电线路需要开断时，应事先征得有关单位的同意 D、穿越滑车的引绳应根据导、地线的规格选用 |